Toimintatyypit 8, 9 ja 1

"KUKA TÄÄLLÄ JOHTAA?"

Kaseja motivoi johtavassa roolissa oleminen ja asioihin vaikuttaminen. He eivät pelkää haasteita tai osoittaa vihaansa. Kasit ovat rehtejä, itsevarmoja johtajia. Kasien käytös voi tuntua pelottavalta. He ovat voimakastahtoisia ja luontaisesti karismaattisia. Oikeudentuntoiset kasit myös puolustavat heikompia ja puuttuvat vääryyksiin itseään säästelemättä. Periksiantamattoman luonteensa ja kekseliäisyytensä ansiosta kasit pystyvät toteuttamaan myös mahdottomalta näyttäviä tehtäviä.

Kasit ovat suoraviivaisia ja mutkattomia eivätkä ymmärrä jahkailua. He kunnioittavat muita vahvoja ihmisiä vaikka saattavat olla hyvin dominoivia halutessaan jotain. Kielteisten tunteiden näyttäminen ei ole kasille ongelma ja se tapahtuu samalla voimalla kuin muutkin asiat kasien elämässä.

Parhaimmillaan kasit ovat tarmokkaita, päättäväisiä ja arvovaltaisia totuutta etsiviä tukipilareita. Ryhmässä he haluavat asioiden edistyvän ja ottavat helposti johtavan roolin. Esimiehinä kasit ovat luontevia ja vahvoja ja kohtelevat alaisiaan suojelevasti ja lämpimästi.

Pahimmillaan kasit ovat kontrolloivia, pelottavia ja määräileviä. Stressisuunta vitoseen tuo esiin vetäytyvän puolen. Kasien kasvutehtävänä on tutustua ja hyväksyä pehmeämpi puolensa sekä avun tarvitseminen ja saaminen muilta.Kasit saatetaan sekoittaa määrätietoisuuden takia kolmosiin.

Toimintatyyppinä kaseille tärkeää on liike ja toteuttaminen sekä taipumus unohtaa omat tarpeet. Kasin erottaa muista toimintatyypeistä (1 ja 9) vahva tarve reagoida tärkeisiin haasteisiin eivätkä he pelkää osoittaa vihaansa. 

"SE OIKEIN KIIRUHTAA, JOKA VIISAASTI VIIPYY"

Ysejä motivoi rauhallinen sopuisa ilmapiiri. He ovat lempeitä ja tasapainoisia eivätkä halua ristiriitoja. Ysit ovat mukautuvia ja kilttejä. He nauttivat myös yksinolosta ja rutiineista. Harmoniaa arvostavat ysit eivät yleensä innostu muutoksista ja heidän voi olla vaikea tunnistaa mitä itse haluaisivat. Yseillä on yleensä laaja ystäväpiiri ja he nauttivat sosiaalisesta elämästä.

Ysit ovat miellyttäviä, aktiivisia, tasapainoisia ja rauhallisia. He saavat asioita aikaan omalla seesteisellä tavallaan. Ysit ymmärtävät kaikkien näkökantoja ja tämä saattaa vaikeuttaa päätöksen tekoa. Omien tarpeiden tunnistaminen ei ole yseille niin helppoa kuin kaikkien muiden tarpeiden tunnistaminen.

Parhaimmillaan ysit ovat empaattisia, oikeudenmukaisia ja kärsivällisiä diplomaatteja. Ryhmässä he toimivat kompromisseja etsivinä sovittelijoina. Esimiehinä ysit ovat rauhallisia ja toimivat alaistensa eduksi.

Pahimmillaan ysit ovat hajamielisiä, epävarmoja ja apaattisia. Stressisuunta kuutoseen tuo esiin päättämättömyyden. Ysien kasvutehtävänä on toimia aktiivisesti ja järjestelmällisesti omia tavoitteita ja tarpeita kohti.

Ysit saatetaan sekoittaa mihin vain enneagrammityyppiin. He pystyvät ymmärtämään ja sietämään kaikenlaisia ihmisiä ja haluavat elää sopusoinnussa kaikkien kanssa.

Toimintatyyppinä yseille tärkeää on liike ja toteuttaminen sekä taipumus unohtaa omat tarpeet. Ysin erottaa muista toimintatyypeistä (1 ja 8) ja tarve ristiriitojen välttämiseen ja harmonian ylläpitämiseen niin itsessä kuin maailmassa. 

"VAIN PARAS ON KYLLIN HYVÄÄ"

Ykkösten elämä perustuu siihen onko asia oikein vai väärin. He haluavat parantaa ja korjata kaiken, myös ihmiset ympärillään. Perfektionisteina heille harvoin kuitenkaan mikään on riittävän hyvin.Ykköset ovat tunnollisia ja järjestelmällisiä ja olettavat että kaikki muutkin ovat yhtä tarkkoja ja oikeamielisiä. Ykköset pitävät täsmällisistä ohjeista. Ykkösen ankarin kriitikko on ykkönen itse, välillä asioiden viilaaminen täydelliseksi estää jopa asioiden valmistumisen kokonaan.

Parhaimmillaan ykköset ovat vastuuntuntoisia, oikeudenmukaisia, periaatteellisia muita inspiroivia esimerkkillisiä tyyppejä. He ovat luotettavia, reiluja, rehellisiä vastuunkantajia. Kasvusuuntana on seiskat joilta ykköset oppivat hyväksymään sisäisen lapsensa.

Pahimmillaan ykköset ovat kriittisiä, mustavalkoisia, nippottajia ja joustamattomia. Stressisuunta on kohti nelosia ja vaarana onkin itseviha sekä itseluottamuksen menetys.

Ykkösten kasvutehtävänä on löytää tilaa ilolle, hauskanpidolle ja suurpiirteisyydelle.

Ykköset samaistuvat määrätietoisiin kolmosiin ja kaseihin ja voivat saada vaikutteita kakkosilta ja yseiltä.

Toimintatyyppinä ykkösille tärkeää on liike ja toteuttaminen sekä taipumus unohtaa omat tarpeet. Ykkösen erottaa muista toimintatyypeistä (8 ja 9) vahva tarve kuunnella sisäistä ääntä ja normistoa.